推进创先争优要善思、笃行、巧干
发布日期：2010-06-28
组织部门是创先争优活动的重要组织者和实践者，推进党建工作创先争优，关键要善思、笃行、巧干，不断在提升科学化水平上争先进、作表率。
在“善思”中“谋事”，不断完善工作思路。这就要求要吃透上情、了解下情、结合实情。抓党建工作，不吃透上情就会迷失方向，不了解下情就会丧失根基。吃透上情、了解下情后，要进一步科学定位，找准最佳的结合点，做到既贯彻“上情”，又适应“下情”，既“对上负责”，又“对下负责”。
在“笃行”中“做事”，切实推进工作落实。具体来讲就是要构建基层党组织建设典型示范体系、基层党组织互助共建体系、党员队伍管理服务体系、基层党内民主制度保障体系和党建工作责任落实体系。构建党员队伍管理服务体系，尤其要加强县乡村三级党员服务体系建设，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加大困难党员的帮扶力度，全面推行党员户挂牌的做法，完善党员评议、党员先进性排行榜制度；构建基层党内民主制度保障体系，要实现票决将要实施的、监督正在实施的、评议已经实施的；构建党建工作责任落实体系，要把握“事前、事中、事后”三个节点，做到事前要承诺、事中要跟踪、事后要述职。
在“巧干”中“成事”，积极创新工作方法。“巧干”就是“不乱折腾”，把握规律，顺势而为——各基层党委要切实防止“为创新而创新”的错误思想，讲科学、重规律、求实效，用组织工作内在规律这双“无形的手”指导和推动组织工作的创新实践；“巧干”就是“不使蛮劲”，借力发力，形成合力——既要树立“大开放”的理念，善于借力发力，不断形成各类资源为我所用，各方面力量服务党建工作的良好局面，又要强化工作激励，变“逼着干”为“引着干”，营造“不待扬鞭自奋蹄”，创先争优抓党建的工作氛围。