创先争优活动，是进一步强化中国共产党核心价值理念的载体，目的是在全党进一步弘扬先进、争当优秀，以共产党员的争先率先引领带动全社会提升发展。组工干部是“管党员的党员，管干部的干部”，要更优、更先，干在最先，冲在最前。要高擎先进、优秀的大旗，争当“五个表率”。
争做学习理论、学以致用的表率。以创建学习型组织部门为目标，把握“讲党性、树正气”这个主题，紧密联系组织工作实际，带头抓好学习。要带头学理念，学习马克思主义哲学、政治经济学，学习王彦生、尹中强、杜洪英等先进典型，学习组织工作各项政策法规。要健全学习制度，丰富学习形式，广泛开展自学、集体学、座谈讨论学、外出参观学等，利用现代远程教育等手段，提高学习效果。要坚持考学、述学、评学相结合，切实通过学习，提高能力素质。
争做紧扣中心、服务大局的表率。要牢牢把握“围绕市委中心工作，服从经济社会发展”的工作定位，主动了解中心，把握大局，作决策、出思路、抓落实，都要服从服务大局。要跳出组织工作看组织工作，关注全市、全省乃至全国大局，自觉把工作放到大局中来思考、审视和把握，从中找到工作的切入点、结合点和着力点。进一步强化政治意识、大局意识、服务意识，深刻领会市委、市政府的工作部署，深刻把握新形势新任务对组织工作提出的要求，从组织工作的职能特点出发开展工作，不断提高服务全局的能力和水平。
争做牢记宗旨、服务群众的表率。树牢“组织部门是服务的部门、组工干部是服务的干部”的理念，教育组工干部进一步增强宗旨意识，树牢服务理念，在服务党员、干部、人才中展现良好形象。扎实开展“组工干部下基层”活动，推动组织工作下基层的常态化、机制化。扎实有效地开展“作风效能建设年”活动，进一步完善制度、明确责任、规范流程，以切实有效的措施推动组织系统转作风、提效能、搞服务，努力建设“党员之家、干部之家、人才之家”。
争做倾心投入、务实创新的表率。要以肥城组工精神指导工作实践，牢固树立投入奉献意识，立足平凡岗位，心无旁骛干好工作。要坚持一手抓创新、一手抓落实，以改革创新的精神推进各项组织工作。工作中要树立“求实”理念，经常深入基层调研，掌握实情，出实招、办实事、求实效。要增强创新意识，深刻分析经济社会发展利益格局，借鉴外地先进经验，以超前意识和战略眼光谋划组织工作，切实通过创新的思路、有力地落实，推动组织部门成为带头创新、带头落实的部门。
争做严谨细致、廉洁自律的表率。牢固树立“组织工作无小事”的观念，严格遵守工作规程。抓好“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点，深入贯彻四项监督制度以及其它法律法规业务规程，严格依法依规办事，确保不触“红线”，不越“雷池”。进一步落实《组工干部不规范行为处理暂行办法》，严肃查处违纪违规行为。牢记“两个务必”，保持清正廉洁，带头忘我奉献，带头遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求自己，自觉接受监督，保持良好的生活情趣；时刻保持清醒头脑，不断提高思想境界，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不事张扬，勤恳敬业，甘当人梯，树好形象。
组工干部要在创先争优中争当“五个表率”
发布日期：2010-07-28