“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”是建设和谐社会的目标追求。随着我国经济体制改革的不断深化、现代企业制度的不断完善、社会变革对企业影响的不断加深，以及按照和谐社会建设的要求等，使国有企业党建工作面临许多新情况、新问题。国企党组织要清醒认识到党建工作在企业改革发展稳定中的重要作用，以高度的责任感和紧迫感，创新和加强党建工作，全面落实科学发展观，促进企业和谐发展。
把和谐企业建设作为中心任务
当前，开辟企业党建工作新境界，要围绕构建社会主义和谐社会这一主题，把和谐企业建设作为中心任务，从企业内部需求出发，开拓创新，推进企业党建工作。要及时拓展党建思路，跳出“就党建抓党建”的框框。要以人为本，营造和谐的企业内部环境，找准党建工作的切入点和着力点。要遵循企业生产经营客观规律，服务于企业安全生产经营等中心工作。要为和谐创建活动打造良好环境。一是加强宣传，营造良好工作氛围，使各基层党支部能自觉围绕和谐企业建设做工作。二是强化领导，构筑有效工作机制，努力形成党委统一领导、各职能部门密切配合、有关方面齐抓共管的工作格局。三是整合资源，加大支持力度，有意识地为基层党支部解决其在创建和谐企业活动中遇到的实际问题，提升基层党支部在员工心目中的地位。
抓好两个队伍建设
一方面，抓好企业党务工作者队伍建设。要建立企业党务人才信息库，对党务工作者实行动态管理，并加强管理与考核，党委将发展党员、定期组织党员学习和过组织生活等工作内容，量化到党务工作者头上，由他们结合企业特点，有计划、有目的地开展工作。建立完善的激励机制，把党务工作者纳入人才管理范围，将人才管理作为党建工作的一部分，有针对性地加强培养和指导，充分发挥典型示范辐射效应。 另一方面，加强企业党员队伍建设。一是制订好计划，有针对性地培养入党积极分子，积极稳妥地做好党员发展工作。二是规范流动党员管理，及时掌握党员第一手资料，因企制宜，有序推进，实现全方位组织覆盖。三是为党员发挥作用搭建平台，对党员队伍中的优秀分子，可以推荐进入企业管理层，将一批中坚力量培养成业务骨干、科技带头人等，不仅使他们在经济舞台唱主角，也发挥他们在精神文明和政治文明建设中的重要作用。
不断增强企业党建活力
企业党组织要根据企业特点，以保持党员先进性为出发点和落脚点，做到“三个结合”,有针对性地开展活动，增强企业党建活力。
1、抓党组织活动要和企业生产经营相结合。企业要赢利，无可非议。但对企业来说，仅仅讲经济效益，是远远不够的，企业必须主动承担社会责任。要“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，以服务地方经济、服务企业发展为中心来开展党建工作。可以在党员中开展“党员带头”、“党员责任区”和“党员身边无事故”等活动，引导党员立足岗位做奉献，以党员的模范行动激发员工活力、推动企业及一方经济的发展。
2、抓党员教育管理要和经常性的政治思想工作相结合。结合新党章的学习，通过一系列主题教育活动，使广大党员增强党性观念，坚定把企业做大做强的信心。做好有针对性的思想教育工作，增强员工认同感、归属感和温暖感。
3、抓党组织作用发挥要和加强企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，是凝聚和激励职工的重要力量，是构建企业和谐发展的有效途径，也是党组织有效开展工作的重要载体。要充分发挥企业工会、团委、妇女等群体组织的作用，特别是在企业文化建设中的作用。
建立健全四种机制
当前，不断加强党的自身建设，积极探索党建工作保障新机制，切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力，凸显党委领导核心作用，是新时期提高企业党建工作的重要内容。
1、建立健全领导工作机制。要形成企业党委负总责，基层党支部具体抓的工作责任制。既要发挥党委的政治核心作用，又要在教育和管理工作中发挥支部的战斗堡垒作用，充分彰显党的先进性。
2、建立健全监督管理机制。完善民主评议党员和基层评议机关制度，形成科学的党员管理模式。拓展监督渠道，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。
3、建立健全党员服务群众机制。认真落实《党员权利保障条例》，健全党组织服务党员机制。完善党员联系群众和服务群众制度，创新“党组织服务示范点”和“党员服务示范岗”,通过“结对共建”、“党员互助”、“送温暖”等活动，进一步密切党群、干群关系。
4、建立健全党员学习教育激励机制。树立党员学习教育新理念。把学习目标和发展目标紧密结合起来，促进全体党员干部素质能力的全面提升和人才的快速成长。多引入富有时代精神的教育内容、形象直观的影视教育形式和网络技术、远程教育等现代教育手段，增强教育活动的吸引力和有效性。
总之, 要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，积极探索新形势下企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和办法，把企业党建工作与生产经营管理有机结合起来，充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，科学谋划，围绕核心业务，一步一个脚印地扎实开展、有效推进。做到增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进企业发展，真正做到企业党建和企业和谐发展两促进、两不误，走出一条具有企业自身特点的党建发展新路子。
围绕中心抓党建 促进企业和谐发展
发布日期：2010-12-31