为进一步落实全面从严治党要求，督促新任职干部廉洁履职，3月24日，河北信投集团党委、纪委组织对近期提拔的3名干部开展集体任前廉政谈话。集团党委书记、董事长魏卓民、党委副书记、纪委书记陈金毅参加此次谈话，集团党委委员刘利成主持此次谈话。
会上，刘利成宣读了集团党委的任职文件。新提任干部结合自身实际分别作了表态发言。陈金毅代表集团纪委就新任职干部如何更好地增强廉洁自律意识、履行“一岗双责”责任方面提出了三点意见：一要不断增强个人的履职能力和责任意识，立足岗位充分发挥党员的先锋模范作用；二要严于律己，带头廉洁自律，树立正确的权力观、价值观、金钱观；三要加强自身学习，紧密结合党委正在开展的党史学习教育，不断提升思想理论水平，为集团行稳致远发挥积极作用。
魏卓民在谈话中代表集团党委对此次新任职干部表示祝贺，并提出五点要求：一要进一步提升政治站位，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在新的工作岗位上完整、准确、全面地推动贯彻新发展理念、构建新发展格局。二要进一步提升自身的综合素质、修养和业务能力。坚持把学习融入日常、抓在经常，主动在实践中磨砺自己、沉淀自己，突出工作的业绩导向和结果导向，努力在各自岗位上展现新担当、实现新作为。三要进一步转变工作作风，不断提高工作执行力、落实力。要深入贯彻落实集团党委“强管理抓落实、转作风提效益”动员会精神，在工作中要力求务实高效，做到迎难而上不言难，知难而进不畏难；要结合党史学习教育，学会从党的百年历史中、从老一辈无产阶级革命家身上汲取营养，更好地推动工作，更紧密地联系群众；要注重团结统一，不断增强所在班子的凝聚力战斗力。四要进一步加强廉政建设，提升拒腐防变意识，做到坚守“底线”，不越“红线”，远离“高压线”。五要进一步增强创新意识和创新能力，努力开拓工作新局面。要带着年轻干部应有的朝气、活力和热情，敢闯敢干，勇挑重担，在攻坚克难中丰富阅历，在解决问题中增长自信，在推动发展中提升能力，为集团奋进“十四五”、开启新征程贡献智慧和力量。
会后，新任职干部参加了集团纪委组织的廉政测试。